Unser Team „Operations Development & Transformation“ gestaltet aktiv die technologische Zukunft der Migros Gruppe mit. In deiner neuen Rolle bist du am Puls strategischer Projekte und sorgst zusammen mit deinen Teamkollegen*innen für die notwendigen Abläufe um faktenbasierte Entscheidungen in den entsprechen Gremien fällen zu können. Das tönt spannend für dich? Dann freuen uns von dir zu hören!
Was du bewegst
- Steuerung strategischer Initiativen Projekte und Teilprojekte: Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung
- Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen
- Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in Projekten deren Analyse und Bewertung. Sicherstellung einer rechtzeitigen Eskalation an die zuständigen Stakeholder oder Entscheidungsträger, um geeignete Gegenmassnahmen einzuleiten
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder
- Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung · in einer Strategie- / Unternehmensberatung mit Vorteil mit Bezug zu Digitalisierungs- / IT-Themen
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Erfahrung in der strategischen Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Beratungsunternehmen oder Matrix-Organisationen
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills
- Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
Bewerbung & Kontakt
Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
