Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz.
Du suchst eine Herausforderung und bist ein guter Teamplayer? Bei uns kannst du etwas bewegen und Dinge voranbringen. Ein Team aus unterschiedlichen Spezialisten freut sich auf deine tatkräftige Unterstützung. Begleite uns auf dem Weg in die Zukunft.
Dein Verantwortungsbereich
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik (FA/HF) oder gleichwertige, fundierte Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Workplace-Technologien, insbesondere Windows 11, Microsoft Intune, Entra ID und Defender for Endpoint
- Erfahrung im Systems- und Requirements-Engineering, mit einem klaren Fokus auf methodisches Vorgehen
- Ausgeprägte methodische Kompetenzen sowie eine analytische und strukturierte Denkweise
- Proaktive, kommunikative und offene Persönlichkeit, die durch Integrationsfähigkeit sowie technischen und analytischen Sachverstand überzeugt
- Bereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten (Führerschein der Kategorie B erforderlich)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, ergänzt durch vorteilhafte Englischkenntnisse
- Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
- Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Tolle Kollegen und Sinn für Humor
- Green wird 30 Jahre und behält sich den Charme eines Start-up; unsere Entscheidungswege sind kurz und wir kommunizieren auf Augenhöhe und per DU
- Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, wir fördern dich indivuduell
- Bei uns agierst du eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- Möglichkeit regelmässig Home-Office zu machen (2-3 Tage die Woche nach der Einarbeitung)
Wir haben viel zu tun - packst du es mit uns an? Wir freuen uns auf dich!
Bei Green bauen wir die Pfeiler der digitalen Zukunft in der Schweiz. Dabei stehen wir für Pioniergeist, Innovation mit Weitsicht und starke Partnerschaften – für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und unsere Kunden. 230 Mitarbeitende stellen sicher, dass wir uns den Start-up Spirit eines KMU bewahren. Wir sind ein dynamisches, aktives Umfeld, in dem dein Wissen und deine Power gefragt sind.
Bist du dabei?
Wir freuen uns auf Bewerbungen (
a)ller Art - Das (
a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.
Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button „
Jetzt bewerben“ entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können.
Solltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse hrm@green.ch kontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig prüfen. Innerhalb von 7 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess für dich so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest du in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Gespräch (Teams) ein, in dem wir uns besser kennenlernen und gemeinsam herausfinden können, ob wir zueinander passen.
Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und vielleicht schon bald als Teil von Green willkommen zu heissen.
