Du bist interessiert, eine unterstützende Rolle im Betrieb unserer HR IT für die Migros Gruppe einzunehmen? Du organisierst gerne und schätzt den Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen? Dann sammle wertvolle Berufserfahrung in unserem HR IT Solution Team und bringe dich in unser motiviertes Team mit ein!
Was du bewegst
- Mitverantwortung am Lieferantenmanagement inkl. Vertragsverlängerungen
- Organisation von Events und teamübergreifenden Workshops
- Betreuung neuer Mitarbeitenden bei den Onboarding Aktivitäten
- Ad-hoc Unterstützung von IT-Applikationsmanager*innen
Was du mitbringst
- Student*in (Uni/FH/HF) · in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
- Erste Erfahrungen · mit agilen Vorgehensweisen (z.B. SAFe) von Vorteil
- Deutsch (fliessend), Englisch (Grundkenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
- Interesse an IT und HR Prozessen sowie offene und flexible Persönlichkeit
- Selbständige Arbeitsweise mit dem Wunsch sich proaktiv und verantwortungsvoll einzubringen
- Erfahrung in der Arbeit mit MS-Office Produkten und Jira/Confluence
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Bewerbung & Kontakt
Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner
