Spital Männedorf: Jobs

Leiterin / Leiter IT Infrastruktur & Support 80-100%

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort. Seit rund 140 Jahren setzt sich das Spital Männedorf für Gesundheit und Wohlergehen am rechten Ufer des Zürichsees ein. Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.
In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert. Das Wesen deiner Tätigkeit:

Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur des Spitals, mit besonderem Fokus auf Server- und Client-Engineering
Bereitstellung eines erstklassigen First-Level-Supports und fortlaufende Optimierung unserer Services und Dienstleistungen
Inspirierende Führung und Weiterentwicklung von zwei Teams mit jeweils drei Mitarbeitenden
Umsetzung der IT-Strategie im Bereich Infrastruktur, Support und Sicherheit sowie Einhaltung der definierten KPIs und SLAs zur Sicherstellung der Servicequalität und Leistungsfähigkeit
Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit externen Dienstleistern und Lieferanten (Sourcing und Partnermanagement)
Leitung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Sicherheit sowie aktive Mitarbeit in multidisziplinären Projekten
Sicherstellung der Zielerreichung des Teams und Steigerung der Zufriedenheit unserer internen Kunden
Verantwortlich für eine effiziente Planung und Kontrolle der Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel)
Stellvertretung des Leiters Informatik

Die Basis deiner Leistung:

Abgeschlossene Informatik-Ausbildung (idealerweise HF oder FH IT Systemadministrator)
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Führung
Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung der IT-Infrastruktur und im Bereich der IT-Sicherheit
Erfahrung in der Business Analyse und im Requirements Engineering mit ausgeprägten konzeptionellen und planerischen Fähigkeiten
Hervorragende Fähigkeiten im Partnermanagement und Sourcing
Hohe Integrität, Verschwiegenheit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Zielorientierung und Belastbarkeit

Die Gründe deiner Entscheidung: Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen. Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende
Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete
Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance
Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m
Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m.
Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus.
Pascal Reith, Stv. HR-Leiter, HR Business Partner und Teamleiter HR-Admin. beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle:
Tel: +41 44 922 29 74 | E-Mail | LinkedIn
Für fachspezifische Fragen wende dich bitte direkt an: Stéphane Duprés, Leiter IT
Tel: +41 44 922 29 50 | E-Mail | LinkedIn
Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt Jetzt bewerben Bitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
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