Die Genossenschaft Migros Zürich ist mit 7000 Mitarbeitenden die grösste Detailhändlerin der Region. Die Abteilung IT Operations der Migros Zürich sorgt für einen reibungslosen Betrieb der IT-Services unseres Unternehmens. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft im dynamischen Informatikumfeld.

Was du bewegst

Du arbeitest in einem Team und bist zuständig für die Vorbereitung, Aufbau und Wartung der Jobnetze für die Dialog- und Batch-Produktion, inkl. Recovery und Restart
Du verwaltest die Produktionstermine und die Einplanung und Übernahme von neuen Applikationen in die Produktion
Du betreibst Archivlösungen im Bereich SAP HR und SAP FI/CO und der e-Workflow Lösung für SAP FI/CO
Du veranlasst Tuning- und Performance-Massnahmen
Du beratest und betreust die Anwendenden und die Systementwicklung in Belangen der Produktion und der Ablauforganisation
Du baust auf, definierst und führst qualitätsverbessernden Massnahmen (QS) und Eskalationsverfahren ein
Du arbeitest mit und unterstützst in Projekt- und Arbeitsgruppen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Maturität oder abgeschlossene Informatik- oder Berufsausbildung
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Job-Automatisation
Technische und operative Grundkenntnisse in den Bereichen UNIX und SAP
Bereitschaft für Pikettdienst und gelegentliche, geplante Wochenendeinsätze
Flexible und offene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und guten kommunikativen Fähigkeiten
Ausgeprägte Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeiten
Hohe Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Frau Monika Allenbach

rekrutierung@gmz.migros.ch

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